关爱互助，共享成长

——青年教师成长志愿者招募倡议书

各位教师们：

金秋十月，秋风送爽，随着新学年的开始，理工学院又迎来一批朝气蓬勃的年轻教师。新教师们都有一个共同的愿望就是希望早日“站稳”讲台，成为一名受学生欢迎的教师。教学能力需要在课堂实践中长期磨砺，在此过程中如果有了“过来人”的热心帮助和引导，可以少走弯路，更好更快地适应教学岗位。

近年来，随着理工学院的快速发展，一批又一批的青年教师在老教师们的帮助下迅速成长。但是由于学校师资增长迅速，有经验的老教师有限，难以完全满足青年教师的指导需求。所以希望先成长起来的优秀青年教师传承这种“奉献、友爱、互助、进步”的精神，积极承担起优质教能接力者的角色，加入青年教师成长志愿者团队，与新教师 “手拉手”结成帮扶对子，分享教学体会，交流教学心得，传授教学技巧，使新教师在赋能与关爱中加速成长。同时，志愿者通过该行动也可提高自身教研能力, 达到互相促进的双赢效果。

教师发展中心将搭建交流互动平台，做志愿者与新教师的“红娘”，促成相近学科专业的教师结成对子，在未来的教学生涯中携手前行。

同为理工这个大家庭的一员，让我们为新教师、为华体会平台一起来传递关爱，共享成长吧！

一、招募条件及主要工作介绍。

★招募条件：

1.热爱教育事业，具有强烈责任心和奉献精神；

2.年龄40周岁以下，理工学院教龄2年以上，教学效果良好；

3.华体会平台青年教师教学竞赛的各届获奖选手可以无条件入选。

★志愿者主要工作：

1.    主动关心配对新教师，为“手拉手”配对的新教师传授教学成长心得体会；

2.    多方面帮助配对新教师掌握教学基本要求和方法，促进其评教成绩和教学效果不断提高；

3.    不定期向教师发展中心提供关于教师培养的相关建议。

二、鼓励措施

学校向青年教师成长志愿者发放证书，对优秀志愿者给予一定表彰，在今后的教师培训进修安排中给予倾斜支持，并作为对教师综合素质评价的重要参考因素。

三、加入方式：

有意向的教师可于十月底前直接向所在系教学秘书报名，也可向教师发展中心陈老师报名（行政楼509,联系电话：6291361，电子邮箱：jsfzzx@xmut.edu.cn）。

华体会平台 

          二〇一一年十月二十一日