为推进毕业生就业工作，外国语学院从拓宽就业渠道、拓展就业岗位、完善就业指导、促进供需匹配等多方面积极探索“访企-宣讲-面试指导-招聘”促就业一体化推进模式，全力保障毕业生高质量充分就业。

今年以来，外国语学院组织访企36家，院企双方建立紧密联系，就校企合作、进校宣讲、就业主题沙龙、面试指导和就业实习等方面进行深入沟通，达成合作意向。为增强访企拓岗工作实效性，学院把所访企业“引进来”宣讲，提供实习或就业岗位，对学生开展“一对一”模拟面试指导，提升学生就业能力，促进供需匹配和双向选择。近期，已有多名学生通过这一模式和厦门瑞尔教育科技有限公司、金吉列出国留学咨询服务有限公司等达成暑期实习意向。

接下来，学院还将持续完善该模式，拓展优质企业合作，丰富指导内容，提高学生参与度，进一步提升学院就业工作质量和水平。（外国语学院）

院领导带队走访厦门瑞尔教育科技有限公司

企业宣讲进校园

企业对学生进行“一对一”模拟面试

院领导与来校招聘企业相关负责人交流

与金吉列出国留学咨询服务有限公司交流座谈

邀请企业进校举办就业沙龙

企业组织模拟面试实训